erba 'sintomi tal-mewt joqtlu intrapriżi tal-funderija żgħar u medji

        Il-ħolm huwa sabiħ, imma r-realtà hija krudili. Jekk kumpanija żgħira, speċjalment kumpanija żgħira fl-istadju bikri tal-bidu ta 'negozju, tadotta b'mod mekkaniku l-mudell ta' ġestjoni ta 'kumpanija kbira, mhux biss titlef il-flessibilità tal-kumpanija żgħira, iżda tista' tbati wkoll mill-marda tal-kbar kumpanija. Kumpanija żgħira bħal din titmermer qabel ma tixjieħ, u fl-aħħar mill-aħħar huwa inevitabbli li l-ħolma tinqasam u 'l bogħod mill-intenzjoni oriġinali.
         Dak li għandhom bżonn kumpaniji żgħar huwa mudell ta 'ġestjoni li jaqbel mal-ħtiġijiet ta' żvilupp attwali tagħhom, aktar milli jikkopja l-mudell ta 'ġestjoni ta' kumpaniji kbar.

         Kumpanija żgħira hija żgħira, iżda "l-għasfur huwa żgħir, iżda għandu l-ħames organi interni kollha" u għandu kull tip ta 'strutturi organizzattivi. Barra minn hekk, huwa komuni ħafna li kumpaniji żgħar jaqgħu fil-marda ta 'intrapriżi kbar. Dan huwa fenomenu komuni ħafna!

Waħda mill-karatteristiċi: wisq impjegati li ma jagħmlux flus
       L-iskop ewlieni tal-operat tal-kumpanija huwa li tikseb benefiċċji u li tiżgura l-operat normali tal-kumpanija u l-iżvilupp fit-tul; jekk kumpanija dejjem titlef il-flus jew ma tagħmilx flus, tiddevja mill-intenzjoni oriġinali tal-kumpanija.

        L-impjegati tal-kumpanija huma maqsuma f'żewġ kategoriji maġġuri: impjegati li jagħmlu l-flus u impjegati li ma jagħmlux il-flus.

L-impjegati li jagħmlu l-flus jirreferu prinċipalment għall-persunal tal-kummerċjalizzazzjoni tagħna u l-persunal tar-Riċerka u l-Iżvilupp. Jappartjenu għal dipartimenti funzjonali speċifiċi u joħolqu benefiċċji diretti għall-kumpanija (speċjalment il-persunal tas-suq).

         L-impjegati li ma jagħmlux qligħ jirreferu prinċipalment għall-persunal tal-pjattaforma tagħna, inklużi l-amministrazzjoni, il-persunal, il-finanzi, il-loġistika, eċċ. Huma jeskortaw lis- "suldati ta 'quddiem" u jipprovdu appoġġ loġistiku. Huma parti mill-ispiża.

        Kull kumpanija teħtieġ li jkollha dawn iż-żewġ tipi ta 'impjegati, iżda dawn iż-żewġ tipi ta' impjegati għandhom jinżammu f'livell raġonevoli. Speċjalment: il-kumpanija għandha tiżgura li l-proporzjon ta 'impjegati li jagħmlu profitt huwa ogħla minn dak ta' impjegati li ma jagħmlux qligħ, inkella l-kumpanija titlef il-flus, ma tagħmilx profitt!

         Ħafna mill-kumpaniji tagħna spiss bi żball isibu li hemm aktar u aktar impjegati li ma jagħmlux qligħ fil-kumpanija tagħhom, u l-proporzjon ta ’impjegati li jħallu qligħ qed jitbaxxa dejjem aktar, sakemm ġurnata waħda jsibu li l-kumpanija qed tonqos il-flus!

        Barra minn hekk, dak iż-żmien, il-kap tal-kumpanija tagħna jsib ukoll żewġ fenomeni strambi:
        Kull persunal tal-pjattaforma (impjegati li ma jagħmlux qligħ) għandu rwol kbir u huwa indispensabbli. Inħoss li mingħajr l-ebda persunal tal-pjattaforma, il-kumpanija ma tkunx tista 'tmexxi; għall-kuntrarju, l-impjegati profittabbli (kummerċjanti u persunal tar-R & Ż) jistgħu jissostitwuhom fi kwalunkwe ħin. .

       Ewwel daqqa t'għajn, il-kumpanija għandha ħafna impjegati u t-talenti huma kullimkien; meta tiġi biex tagħmel il-flus, meta tkun meħtieġa, m'hemm l-ebda impjegat ta 'fuq!

         F'dan iż-żmien, fil-fatt, il-kumpanija żgħira tagħna waqgħet fil- "marda ta 'intrapriża kbira"! Avukat li l-kumpanija torganizza d-dipartimenti kollha tal-kumpanija fuq linja waħda permezz ta 'prestazzjoni u għanijiet ta' bejgħ unifikati, u l-impjegati kollha jaħdmu iebes għall-bejgħ biex itejbu s-sens ta 'parteċipazzjoni fil-bejgħ ta' kull impjegat.

Karatteristika 2: Ġestjoni żejda

      Kumpaniji żgħar, is-sopravivenza l-ewwel, l-iżvilupp it-tieni; l-ewwelnett, għandhom jiżguraw li jistgħu jgħixu u jkollhom il-kapital biex jgħixu, minflok jitkellmu dwar it-tisħiħ tal-ġestjoni interna u t-tisħiħ tal-istruttura organizzattiva l-ħin kollu bħal kumpaniji kbar.

     Kumpaniji kbar jemmnu f '"il-maniġment jagħti benefiċċji." Ħafna mill-Kapijiet Eżekuttivi u l-mexxejja tal-kumpaniji żgħar u ta 'daqs medju tagħna jew jiġu minn kumpaniji kbar jew jaduraw "il-mudell ta' ġestjoni ta 'kumpaniji kbar". Għalhekk, fil-proċess ta 'operazzjoni ta' kuljum, huma jikkopjaw ukoll kumpaniji kbar. Il- "mod ta 'operazzjoni ta' ġestjoni" ta 'l-intrapriża ssaħħaħ il-ġestjoni interna.

      Pereżempju, titlob lill-kummerċjanti jimlew diversi rapporti u jipparteċipaw f'diversi eżamijiet ta 'taħriġ kuljum, sabiex il-kummerċjanti ma jkollhom l-ebda ħin, enerġija u burdata biex jidħlu f'xogħol ta' kummerċ reali. Fl-aħħarnett, fl-aħħar tax-xahar, il-prestazzjoni hija terribilment skoraġġanti, u nħares lura biex ninvestiga l-kawża. Il-kwalità tal-persunal tal-kummerċjalizzazzjoni hija fqira wisq, it-taħriġ mhuwiex fis-seħħ, u l-maniġment jeħtieġ li jissaħħaħ bis-saħħa. Fl-aħħarnett, il-kumpanija daħlet f'ċirku bla tmiem! Eżempju ieħor: Ħalli l-persunal tar-Riċerka u l-Iżvilupp jorganizzaw laqgħat regolari kull filgħodu u filgħaxija, jipparteċipaw f'diversi seminars jew jiskambjaw laqgħat fi kwalunkwe ħin, jikkomunikaw esperjenza ta 'tagħlim jew esperjenza ta' tmexxija, u finalment ibiddlu l-persunal tar-Riċerka u l-Iżvilupp tagħna f '"diretturi tal-uffiċċju", aqra l-gazzetti fl-uffiċċju kull jum, u titgħallem dwar l-aħħar esperjenza ta ’Ġestjoni.

       Dawn kollha huma sinjali ta '"ġestjoni żejda" ta' kumpaniji żgħar. Fil-wiċċ, jidher li kumpanija żgħira qed umilment titgħallem mill- "mudell ta 'ġestjoni matura" ta' kumpanija kbira, imma essenzjalment tweġġa 'lilha nnifisha. Dak li għandhom bżonn kumpaniji żgħar huwa mudell ta 'ġestjoni li jaqbel mal-ħtiġijiet ta' żvilupp attwali tagħhom, aktar milli jikkopja l-mudell ta 'ġestjoni ta' kumpaniji kbar. Wisq immaniġġjar huwa iktar terribbli milli l-ebda immaniġġjar! Huwa jirrakkomanda li jiġi stabbilit metodu ġdid ta 'djalogu bejn il-maniġers u l-eżekuturi bbażat fuq id-dejta, u li titħaffef l-eliminazzjoni tal-metodi tradizzjonali tal-kmand.

Karatteristika 3: Il-proċess huwa diffiċli u kkumplikat

         L-akbar nuqqas ta 'kumpaniji żgħar huwa "żgħir", m'għandhomx saħħa u kapital biżżejjed; l-akbar vantaġġ ta 'kumpaniji żgħar huwa wkoll "żgħir", "dgħajjes żgħar jistgħu jduru", rispons rapidu u f'waqtu, li huwa diffiċli biex jiksbu kumpaniji kbar.

        Madankollu, fid-dinja reali, ħafna mill-kumpaniji ż-żgħar tagħna jiksru u jabbandunaw il-vantaġġi "żgħar" tagħhom, iżda "jużaw in-nuqqasijiet tagħhom stess biex jattakkaw il-punti tajbin ta 'ħaddieħor", u jużaw l-affarijiet ineffiċjenti u kkumplikati li huma l-inqas tajbin fihom u għandhom ma tagħmilx. Ipproċessa biex twieġeb għas-suq u tmexxi l-kumpanija tiegħek stess. Din hija l-iktar ħaġa ħasra u diqa, iżda hija interpretata b'mod ċar f'ħafna mill-kumpaniji ż-żgħar tagħna.

       Jien kont f'kuntatt ma 'kumpanija żgħira u ta' daqs medju. Il-kumpanija għamlet affarijiet redikoli f'termini ta 'abbozzar u distribuzzjoni tal-proċess: il-kumpanija bażikament tqassam l-aħħar proċessi, sistemi u dokumenti kuljum, u teħtieġ li l-impjegati jistudjaw u jevalwaw; Wara nofs sena, il-kumpanija akkumulat aktar minn 200 dokument ta 'proċess bi ħxuna ta' 500 paġna ta 'karta A4. Fl-aħħarnett, l-impjegati ma jafux kif "jikkonformaw" mas-sistema tal-kumpanija, għax hemm wisq, u m'hemm l-ebda punt ewlieni!

         Kumpaniji żgħar jibżgħu ħafna minn dan. Ladarba l-proċess ta 'kumpanija żgħira jsir diffiċli u kkumplikat, dan ifisser li l-kumpanija ż-żgħira tilfet l-akbar dipendenza fuq is-suq kompetittiv. Ħafna mill-ħin tal-impjegati tal-kumpanija jiġi kkunsmat f'dawn il- "proċessi interni", aktar milli tirbaħ is-suq u tirbaħ prospetti! L-użu tal-ġestjoni tal-proċess xjentifiku u effettiv tas-CRM huwa prinċipalment biex ittejjeb il-kollaborazzjoni tat-tim, u biex tuża aħjar l-enerġija potenzjali ta 'kull ħolqa u kull pożizzjoni.

     Il-proċess ta 'kumpanija żgħira huwa diffiċli u kkumplikat, u jimplika wkoll tifsira oħra: jiġifieri, hemm wisq nies fuq il-pjattaforma tal-kumpanija, hemm wisq impjegati li ma jagħmlux flus, "in-nies huma f'wiċċ l-ilma"; hemm wisq impjegati li ma jagħmlux flus, u jridu jaħsbu wkoll dwar kif jirriflettu lilhom infushom. Għalhekk, huwa meħtieġ li jiġu fformulati regoli u regolamenti ta 'dan it-tip biex juru l-valur tagħhom stess. Rigward jekk dawn ir-regoli u regolamenti humiex favorevoli għall-kummerċjalizzazzjoni u l-iżvilupp tal-kumpanija, mhumiex fil-konsiderazzjoni tagħhom.

Karatteristika 4: It-tentazzjoni tad-diversità

     Jien kont f'kuntatt ma 'xi kumpaniji tas-softwer, u l-kumpaniji huma żgħar ħafna. Madankollu, l- "ambizzjonijiet" ta 'dawn il-kumpaniji żgħar mhumiex żgħar. Hemm biss 3 jew 5 żviluppaturi ta 'softwer. Huma jażżardaw jagħmlu t-tipi kollha ta 'softwer ta' ġestjoni, kemm jekk hu softwer ta 'ġestjoni finanzjarja, softwer ta' ġestjoni tal-persunal, jew softwer ta 'ġestjoni ta' shopping mall u supermarket. Jew softwer għall-immaniġġjar tal-lukandi ... Sakemm ir- "rekwiżiti" mressqa mill-klijenti, jistgħu "jimlewhom"!

       Din is-sitwazzjoni hija komuni ħafna fl-industriji kollha. Kumpaniji żgħar, "enerġija kbira", jażżardaw jagħmlu kollox u jagħmlu kollox. Fil-fatt, minħabba li dawn il-kumpaniji m'għandhomx riżorsi ffukati u m'għandhomx il-valuri ewlenin tagħhom stess, huma suxxettibbli għal falliment jew falliment fil-kompetizzjoni tas-suq. Kif qal il-qal, "lezzjoni mill-passat, għalliem mill-futur", iżda fir-realtà, għad hemm wisq kumpaniji żgħar u ta 'daqs medju li ma jistgħux iġorru t-tentazzjoni ta' diversifikazzjoni bħal din u huma involuti ħafna fiha.

       Kumpanija żgħira hija kumpanija żgħira. Kumpaniji żgħar għandu jkollhom "ambizzjonijiet kbar", iżda m'għandhomx immedjatament jikkommettu "marda ta 'intrapriża kbira", speċjalment jekk ma jafux biha, u jħossuhom kburin biha. Dan huwa saħansitra aktar tal-biża '!

Jekk jogħġbok żomm is-sors u l-indirizz ta 'dan l-artikolu għal stampar mill-ġdid: Marda ta 'intrapriża kbira ta' kumpanija żgħira, erba 'sintomi ta' mewt joqtlu intrapriżi żgħar u medji tal-funderija

Minghe Kumpanija Die Casting huma ddedikati għall-manifattura u jipprovdu Partijiet ta 'Tidwib ta' kwalità u ta 'prestazzjoni għolja (partijiet tal-metall die casting partijiet jinkludu prinċipalment Tidwib bil-Ħajt irqiq,Hot Casting Die Chamber,Cold Casting bil-Kamra tal-Kesħa), Servizz Tond (Die Casting Service,Maċinazzjoni Cnc,Nagħmlu Mould, Trattament tal-Wiċċ) .Kwalunkwe aluminju tad-die casting personalizzat, manjesju jew Zamak / zinc die casting u ħtiġijiet oħra tal-ikkastjar huma milqugħa li tikkuntattjana.

Taħt il-kontroll ta 'ISO9001 u TS 16949, Il-proċessi kollha jitwettqu permezz ta' mijiet ta 'magni avvanzati għall-ikkastjar tad-die, magni b'5 assi, u faċilitajiet oħra, li jvarjaw minn blasters għal magni tal-ħasil Ultra Sonic. Minghe mhux biss għandu tagħmir avvanzat iżda għandu wkoll tim ta 'inġiniera, operaturi u spetturi b'esperjenza biex id-disinn tal-klijent isir realtà.

Manifattur b'kuntratt ta 'die castings. Il-kapaċitajiet jinkludu partijiet tal-aluminju bil-kamra kiesħa die casting minn 0.15 lbs. sa 6 lbs., tibdil rapidu stabbilit, u makkinar. Is-servizzi b'valur miżjud jinkludu l-illustrar, il-vibrazzjoni, it-tqaxxir, l-isparar bl-isparatura, żebgħa, kisi, kisi, assemblaġġ, u għodda. Materjali maħduma magħhom jinkludu ligi bħal 360, 380, 383, u 413.

Għajnuna għad-disinn tal-ikkastjar taż-żingu / servizzi ta 'inġinerija konkorrenti. Manifattur personalizzat ta 'kkastjar bi preċiżjoni taż-żingu. Kastings ta 'daqs żgħir, ikkastjar ta' pressjoni għolja, ikkastjar ta 'moffa b'ħafna slajds, ikkastjar ta' moffa konvenzjonali, ikkastjar ta 'unitajiet u kkastjar ta' moffa indipendenti u ikkastjar issiġillat fil-kavità jistgħu jiġu manifatturati. L-ikkastjar jista 'jkun manifatturat f'tulijiet u wisa' sa 24 pulzieri f'tolleranza ta '+/- 0.0005 pulzieri.  

Manifattur iċċertifikat ISO 9001: 2015 tal-manjesju die cast, Il-Kapaċitajiet jinkludu die casting tal-manjesju bi pressjoni għolja sa kamra sħuna ta '200 tunnellata u kamra kiesħa ta' 3000 tunnellata, disinn tal-għodda, illustrar, iffurmar, makkinar, trab u likwidu, QA sħiħ b'kapaċitajiet CMM , assemblaġġ, ippakkjar u kunsinna.

ITAF16949 iċċertifikat. Servizz ta 'Tidwib Addizzjonali Inkludi ikkastjar ta 'investiment,ikkastjar tar-ramel,Tidwib tal-Gravità, Tidwib tal-Fowm Mitluf,Tidwib Ċentrifugali,Tidwib tal-Vakwu,Tidwib tal-Mould PermanentiIl-kapaċitajiet jinkludu EDI, għajnuna fl-inġinerija, immudellar solidu u proċessar sekondarju.

Industriji tal-ikkastjar Partijiet Studji ta 'Każijiet għal: Karozzi, Bikes, Ajruplani, Strumenti mużikali, Inġenji tal-ilma, Apparat ottiku, Sensers, Mudelli, Apparat Elettroniku, Kompartimenti, Arloġġi, Makkinarju, Magni, Għamara, Dehbijiet, Jigs, Telekomunikazzjoni, Dawl, Apparat mediku, Apparat Fotografiku, Robots, Skulturi, Tagħmir tal-ħoss, Tagħmir Sportiv, Għodda, Ġugarelli u aktar. 

X'nistgħu ngħinuk tagħmel wara?

∇ Mur fil-Homepage Għal Die Casting Ċina

By Manifattur tal-Kastjar Die Minghe Kategoriji: Artikli ta 'għajnuna |materjal Tags: Tidwib tal-Aluminju, Tidwib taż-Żingu, Tidwib tal-Manjesju, Tidwib tat-Titanju, Tidwib tal-Azzar Stainless, Cast Casting,Tidwib tal-Bronż,Tidwib tal-Vidjo,Storja tal-Kumpanija,Tidwib Die tal-Aluminju | Kummenti Mitfi