Tagħmilx laqgħat inutli kuljum

 Kull laqgħa korporattiva għandha tidher qisha dublett ta 'mara, iktar ma tkun qasira aħjar. Fil-fatt, ħafna laqgħat korporattivi huma bħal sartji, twal u inutli, u l-akbar effett huwa ħela ta 'ħin. U l-ħin huwa wkoll l-iktar spiża importanti ta 'intrapriża. Rigward l-intrapriżi super-kbar u l-intrapriżi tal-istat, m'għandix għalfejn ngħid aktar. Għandhom ħafna affarijiet, persunal maniġerjali għani, u grupp ta 'uffiċjali tal-laqgħa full-time. Jekk ma jiltaqgħux, xi nies ikunu qiegħda. Għal kumpaniji żgħar, il-kumpanija kollha ma taqbiżx il-100 persuna. Jekk titgħallem ukoll minn kumpaniji kbar u torganizza konferenzi żgħar bla waqfien, huwa ħela ta 'ħin prezzjuż.
Ftakar: iċ-ċavetta għas-suċċess ta 'negozju żgħir hija dejjem effiċjenza għolja. Huwa li tagħmel l-aħjar użu mir-riżorsi kollha. Huwa li tħalli lill-impjegati jkollhom il-ħin biex jagħmlu aktar xogħol u jagħmlu aktar xogħol minflok ma jaħlu l-ħin.

Illum se nitkellem l-aktar dwar il-laqgħa, allura mhux se nestendi l-kwistjoni x'imkien ieħor. Tkellem biss dwar il-laqgħa.

Illum il-ġurnata, ħafna negozji żgħar huma xi ftit jew wisq ħatja tal-mard ta 'intrapriżi kbar. Il-kumpanija għandha biss ftit nies, ftit affarijiet, dak li trid tagħmel kull persuna, u liema miri jridu jilħqu kull xahar huma affarijiet kollha li huma fissi. Għal ħaġa daqshekk sempliċi u ċara, għandek bżonn tagħmel dan bis-serjetà, u xorta trid tirrepeti din il-ħaġa kuljum f'laqgħa.

Barra minn hekk, jekk il-kap jew is-superviżur ikun hemm biex ikellmu lilu nnifsu, u n-nies ta 'hawn taħt ma jitħallewx jitkellmu, dan ikun 80% għal xejn. Il-kontenut tal-laqgħa jinstema 'bil-widna tax-xellug u l-widna tal-lemin tinstema'. Jekk ikun hemm laqgħa demokratika, kulħadd jitkellem b'entużjażmu, tajjeb, din il-laqgħa tieħu mill-inqas siegħa jew tnejn. L-ispiża ta 'din il-laqgħa hija għolja ħafna.

Sakemm inpoġġu l-ħin tal-laqgħa + in-numru ta 'parteċipanti + is-salarju tal-parteċipanti, l-ispiża tal-laqgħa tista' tiġi kkalkulata. Tista 'tuża din l-ispiża biex tevalwa l-effettività tal-laqgħa, u tkun taf jekk dan it-tip ta' laqgħa hux se jsir fil-futur.

Għandi ħabib li huwa kumpanija tal-kummerċ u l-kummerċ b'aktar minn 200 persuna u jżomm laqgħa ta 'livell medju biss darba fix-xahar. Il-kontenut tal-laqgħa kien sempliċi u ċar. L-ewwelnett, l-accountant għandu jirrapporta lil kulħadd l-istatus finanzjarju tal-kumpanija fix-xahar li għadda. Imbagħad, skont is-sistema tal-premju u l-kastig tal-kumpanija, id-dipartimenti b'rendiment żejjed jiġu ppremjati, u d-dipartimenti li jonqsu milli jlestu l-prestazzjoni jiġu kkastigati. Il-multa ngħatat fuq il-post, u mbagħad il-kap mar jiekol ma ’kulħadd. Għal superviżuri li ma jistgħux ilestu kompiti għal tliet xhur konsekuttivi, il-kumpanija se titbaxxa 'l isfel. Għal impjegati li ma jistgħux ilestu kompiti għal sitt xhur konsekuttivi, il-kumpanija tipperswadihom jitilqu. Fil-ġimgħa, m'hemm l-ebda laqgħa.

Biss jekk id-dipartimenti għandhom problemi li ma jistgħux jiġu solvuti minnhom infushom, il-kap jgħin lil kulħadd isolvihom. Għal uffiċċju ta 'aktar minn 200 metru kwadru, ġeneralment l-iskrivan tal-uffiċċju biss ikun fuq xogħol, il-kumpanija kummerċjali, kulħadd li jimxi fuq il-linja ta' quddiem tal-bejgħ, tista 'toħloq l-ogħla benefiċċji. Kulħadd qed jitkellem dwar il-kriżi finanzjarja, u l-kumpanija xorta tista 'tiġġenera mijiet ta' miljuni ta 'dollari fi profitti kull sena. Mhux qed ngħid li l-kumpaniji jistgħu jagħmlu xogħol tajjeb b'inqas laqgħat. Qed ngħidlek verità. Ġestjoni effettiva ma teħtieġx laqgħat ta 'kuljum. Il-qalba tal-maniġment hija li timmaniġġja n-nies, li timmobilizza l-entużjażmu u l-inizjattiva tan-nies. M'hemm xejn li ma jirnexxix biex l-intrapriża tagħmel dan sew.

Eqreb lejn darek, xorta tkellem dwar il-laqgħa.

Iddiskutejt ukoll il-kwistjoni tal-laqgħat korporattivi ma 'dan il-ħabib. Huwa qal li fil-passat, fit-tmexxija tal-kumpanija, il-laqgħat kienu jintużaw bħala metodu ta ’tmexxija importanti. Il-kumpanija kellha laqgħat ta ’filgħodu kuljum, laqgħat ta’ kull ġimgħa, u laqgħat kbar kull xahar. Laqgħa fil-qosor. Wara tant laqgħat, l-impjegati tal-kumpanija saru dejjem aktar konfużi, iktar ma ltaqgħu, u kulħadd ma kienx jaf jaħdem.

Għidt, kif jista 'jkun dan? L-iskop tal-laqgħa mhuwiex biex l-impjegati tal-kumpanija jilħqu kunsens, u mbagħad jużaw l-għerf ta 'kulħadd biex jippromwovu l-iżvilupp tal-kumpanija?

Ħabib tiegħi qal li t-teorija li għidt tidher li hija korretta, iżda ma taħdimx. L-ewwelnett, l-impjegati korporattivi dejjem ikollhom ideat differenti mill-kapijiet korporattivi, u l-perċezzjonijiet tagħhom tal-affarijiet mhumiex fuq l-istess livell. Dan huwa fatt oġġettiv. Tevadix dan. Min jevadi din il-problema mhux se jkun kumpanija tajba. Peress li l-impjegati u l-pumijiet jinsabu f'tali livell ta 'inugwaljanza, il-pumijiet dejjem ikollhom jaħdmu aktar, joħorġu l-metodi, u jħallu lill-impjegati jagħmlu dan.

X'inhu ħaddiem? Il-ħaddiema jimxu pass pass biex jagħmlu l-affarijiet. Li tagħmel l-affarijiet tajjeb huwa ħaddiem kwalifikat u impjegat tajjeb. Jekk dan il-ħaddiem jista 'jagħmel l-affarijiet aħjar waqt li jagħmel l-affarijiet, ħaddiem bħal dan huwa l-materjal għas-superviżur. Jekk superviżur ta 'spiss jista' jsolvi affarijiet li l-kap ma jistax jimmaniġġa, il-kontrollur illum jew għada jkun intraprenditur indipendenti. Aħseb ftit, jekk ħaddiem għandu l-ħsieb u l-abbiltà ta ’kap, hu qatt ma jsib xogħol għal ħaddieħor. Ma jimpurtax kemm hu diffiċli, huwa għandu jibda negozju! Din hija l-akbar differenza bejn il-ħsieb tal-kap u l-ħsieb tal-ħaddiem.

Fil-forza tax-xogħol tal-kumpanija tagħna, jekk insibu impjegat bil-potenzjal tal-kap, irridu nġibuh fit-tim tal-imsieħba tagħna stess. Ħalli jsir l-iktar alleat b’saħħtu tiegħu.

Allura x'inhu l-imgħallem qed jaħseb?

Il-kap dejjem għandu spirtu avventuruż u sens ta ’responsabbiltà. Sakemm jagħżel xi ħaġa, huwa jaċċetta r-riżultat jekk jirnexxi jew ifalli.

Allura, x'qed jaħseb l-impjegat?

Il-ħsieb tal-impjegat huwa dejjem it-tfittxija għal ħajja stabbli, u ma jridux jerfgħu wisq responsabbiltà. Nies taħt il-ħsieb tal-impjegat mhumiex lesti li jieħdu dak kollu li hu riskjuż.

Għalhekk, jekk tifhem din il-verità, il-ġestjoni tan-negozju hija sempliċi. M'hemmx bżonn li ssir din il-laqgħa u dik il-laqgħa kuljum. Sakemm il-kumpanija tiegħek tista 'tipprovdi lill-impjegati b'salarju stabbli, ikollhom pjattaforma biex jużaw it-talenti eżistenti tagħhom, u jagħtuhom prospetti futuri aħjar, huma jagħmlu xogħol tajjeb għalik.

L-iktar ħaġa tabù għas-sidien tan-negozji quddiem l-impjegati hija li tgħid lill-impjegati dwar il-pressjoni tal-kumpanija. Tistenna li l-impjegati jsolvu l-pressjoni li l-boxxla ma tistax issolvi? Jekk impjegat verament għandu din il-ħila, huwa l-imgħallem tiegħek. Jekk m'għandekx impjegati kkwalifikati bħal dawn, tagħmel pressjoni fuqhom, imma tegħlebhom.

Naturalment, ma jfissirx li ngħid li l-kumpaniji m'għandhomx għalfejn jagħmlu laqgħat. Laqgħat korporattivi għandhom ikunu laqgħat effiċjenti, laqgħat utli, u laqgħat pragmatiċi.

Ftakar: laqgħa hija attività kollettiva għal kumpaniji biex isolvu problemi u joħorġu struzzjonijiet, iżda hija wkoll attività ta 'negozju bi prezz għoli. Kull minuta, dan ifisser li n-numru totali ta 'minuti u l-ispiża tal-ħin tal-parteċipanti qed jiżdied, u l-maniġers ta' bosta kumpaniji ma ħakmux il-ħiliet tal-laqgħa, u m'hemm "l-ebda preparazzjoni qabel il-laqgħa, l-ebda tema matul il-laqgħa "L-ebda ħtieġa, l-ebda kontroll tal-ħin, l-ebda limitu biex titkellem" is-sitta l-ebda fenomenu. Huwa dan it-tip ta 'laqgħa korporattiva li tagħmel il-laqgħa l-iktar mod ta' tħaddim effiċjenti u l-iktar għali l-intrapriża.

Jekk jogħġbok żomm is-sors u l-indirizz ta 'dan l-artikolu għal stampar mill-ġdid: Tagħmilx laqgħat inutli kuljum

Minghe Kumpanija Die Casting huma ddedikati għall-manifattura u jipprovdu Partijiet ta 'Tidwib ta' kwalità u ta 'prestazzjoni għolja (partijiet tal-metall die casting partijiet jinkludu prinċipalment Tidwib bil-Ħajt irqiq,Hot Casting Die Chamber,Cold Casting bil-Kamra tal-Kesħa), Servizz Tond (Die Casting Service,Maċinazzjoni Cnc,Nagħmlu Mould, Trattament tal-Wiċċ) .Kwalunkwe aluminju tad-die casting personalizzat, manjesju jew Zamak / zinc die casting u ħtiġijiet oħra tal-ikkastjar huma milqugħa li tikkuntattjana.

Taħt il-kontroll ta 'ISO9001 u TS 16949, Il-proċessi kollha jitwettqu permezz ta' mijiet ta 'magni avvanzati għall-ikkastjar tad-die, magni b'5 assi, u faċilitajiet oħra, li jvarjaw minn blasters għal magni tal-ħasil Ultra Sonic. Minghe mhux biss għandu tagħmir avvanzat iżda għandu wkoll tim ta 'inġiniera, operaturi u spetturi b'esperjenza biex id-disinn tal-klijent isir realtà.

Manifattur b'kuntratt ta 'die castings. Il-kapaċitajiet jinkludu partijiet tal-aluminju bil-kamra kiesħa die casting minn 0.15 lbs. sa 6 lbs., tibdil rapidu stabbilit, u makkinar. Is-servizzi b'valur miżjud jinkludu l-illustrar, il-vibrazzjoni, it-tqaxxir, l-isparar bl-isparatura, żebgħa, kisi, kisi, assemblaġġ, u għodda. Materjali maħduma magħhom jinkludu ligi bħal 360, 380, 383, u 413.

Għajnuna għad-disinn tal-ikkastjar taż-żingu / servizzi ta 'inġinerija konkorrenti. Manifattur personalizzat ta 'kkastjar bi preċiżjoni taż-żingu. Kastings ta 'daqs żgħir, ikkastjar ta' pressjoni għolja, ikkastjar ta 'moffa b'ħafna slajds, ikkastjar ta' moffa konvenzjonali, ikkastjar ta 'unitajiet u kkastjar ta' moffa indipendenti u ikkastjar issiġillat fil-kavità jistgħu jiġu manifatturati. L-ikkastjar jista 'jkun manifatturat f'tulijiet u wisa' sa 24 pulzieri f'tolleranza ta '+/- 0.0005 pulzieri.  

Manifattur iċċertifikat ISO 9001: 2015 tal-manjesju die cast, Il-Kapaċitajiet jinkludu die casting tal-manjesju bi pressjoni għolja sa kamra sħuna ta '200 tunnellata u kamra kiesħa ta' 3000 tunnellata, disinn tal-għodda, illustrar, iffurmar, makkinar, trab u likwidu, QA sħiħ b'kapaċitajiet CMM , assemblaġġ, ippakkjar u kunsinna.

ITAF16949 iċċertifikat. Servizz ta 'Tidwib Addizzjonali Inkludi ikkastjar ta 'investiment,ikkastjar tar-ramel,Tidwib tal-Gravità, Tidwib tal-Fowm Mitluf,Tidwib Ċentrifugali,Tidwib tal-Vakwu,Tidwib tal-Mould PermanentiIl-kapaċitajiet jinkludu EDI, għajnuna fl-inġinerija, immudellar solidu u proċessar sekondarju.

Industriji tal-ikkastjar Partijiet Studji ta 'Każijiet għal: Karozzi, Bikes, Ajruplani, Strumenti mużikali, Inġenji tal-ilma, Apparat ottiku, Sensers, Mudelli, Apparat Elettroniku, Kompartimenti, Arloġġi, Makkinarju, Magni, Għamara, Dehbijiet, Jigs, Telekomunikazzjoni, Dawl, Apparat mediku, Apparat Fotografiku, Robots, Skulturi, Tagħmir tal-ħoss, Tagħmir Sportiv, Għodda, Ġugarelli u aktar. 

X'nistgħu ngħinuk tagħmel wara?

∇ Mur fil-Homepage Għal Die Casting Ċina

By Manifattur tal-Kastjar Die Minghe Kategoriji: Artikli ta 'għajnuna |materjal Tags: Tidwib tal-Aluminju, Tidwib taż-Żingu, Tidwib tal-Manjesju, Tidwib tat-Titanju, Tidwib tal-Azzar Stainless, Cast Casting,Tidwib tal-Bronż,Tidwib tal-Vidjo,Storja tal-Kumpanija,Tidwib Die tal-Aluminju | Kummenti Mitfi